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La Semana Santa es una de las fechas favoritas de millones de estudiantes y trabajadores para romper la rutina, viajar a la playa o algún pueblo mágico, incluso hay quienes se les da como día libre Jueves y Viernes Santo; otros más demuestran su molestia debido a que sus centros de trabajo no les otorgan el día libre o no se les da un pago extra por laborar ese día.
En redes sociales o platicas frente a frente, entre personas, se habla sobre el por qué muchas empresas no otorgan el día libre ni dan una remuneración económica adicional, siendo que en México los días 17 y 18 de abril de la Semana Santa de este 2025 son celebrados por gran parte de la población nacional, sumando a ello que diversas organizaciones si proporcionan los días libres a su trabajadores.
¿El Jueves y Viernes Santo son días de descanso obligatorio en México?
No, pues la Ley Federal del Trabajo no establece El Jueves y Viernes Santo como días de descanso obligatorio, por lo cual el hecho de laborar esos días tampoco implica recibir un pago triple.
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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México este 2025?
De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo los días de descanso obligatorio en México este 2025 son:
- El 1 de enero (año nuevo)
- El primer lunes de febrero en conmemoración de 5 de febrero (Día de la Constitución)
- El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo (El natalicio de Benito Juárez)
- El 1 de mayo (Día del Trabajo)
- El 16 de septiembre (La independencia de México)
- El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- El 25 de diciembre (El festejo de la Navidad)
Recuerda que, en caso de trabajar un día de descanso obligatorio, se te debe remunerar con un pago triple, lo cual establece la Ley.
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“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a qué se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado” indica la Ley Federal del Trabajo en el Artículo 75, Capitulo III Días de descanso.
